Desde 2020 que não se registava um número tão elevado de despedimentos coletivos em Portugal. Até julho, foram comunicados 375 despedimentos coletivos, um número significativo que marca uma tendência crescente na economia portuguesa.
As microempresas foram responsáveis por 105 dos despedimentos coletivos comunicados. As pequenas empresas lideraram com 174 casos, representando a maioria das situações registadas.
As médias empresas contribuíram com 68 despedimentos coletivos, enquanto as grandes empresas contabilizaram 28 casos. Estes dados mostram que o fenómeno dos despedimentos coletivos afeta empresas de todas as dimensões no país.
