A atualização da Norma Regulamentadora 1 (NR-1), publicada em 26 de maio de 2026, incluiu explicitamente os fatores de risco psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), ampliando a responsabilidade das organizações brasileiras quanto à saúde mental e às relações de trabalho.
Nesse contexto, surgiu a certificação Selo Pró-Social 7PEGG, criada pela plataforma Educação para Gentileza e Generosidade (EGG) e desenvolvida pela Umbigo do Mundo Comunicação. A certificação avalia empresas e instituições brasileiras segundo sete princípios: gentileza, generosidade, solidariedade, sustentabilidade, diversidade, respeito e cidadania.
A avaliação é realizada por meio de um questionário composto por 43 questões que medem a percepção geral e categorias específicas de convivência, incluindo atitude individual, percepção do outro, liderança e conduta corporativa.
A iniciativa surgiu da constatação de que fatores relacionais, culturais e humanos, muitas vezes invisíveis, influenciam a produtividade e a qualidade de vida no trabalho, buscando reconhecer práticas colaborativas nas organizações.
