O artigo explora a relação entre os jogos eletrónicos e o desenvolvimento de competências profissionais. O título sugere que as habilidades adquiridas através do gaming podem ser aplicadas no ambiente de trabalho.
O texto destaca que os jogos multiplayer são particularmente eficazes no desenvolvimento de competências transversais. Estes jogos exigem que os jogadores mantenham uma comunicação constante entre si durante as partidas.
Além disso, os jogos multiplayer promovem a capacidade de coordenação entre os participantes. Os jogadores precisam de sincronizar as suas ações para alcançar objetivos comuns dentro do jogo.
O artigo sugere que estas competências de comunicação, coordenação e trabalho em equipa, desenvolvidas no contexto dos jogos, podem ser transferidas e valorizadas no contexto profissional.
