A Unidade Local de Saúde do Alentejo Central reforçou as suas equipas com 40 novos profissionais que iniciaram funções durante os meses de julho e agosto. O acolhimento decorreu em Évora e contou com a presença do Presidente do Conselho de Administração da ULSAC, Carlos Mateus Gomes. Os novos trabalhadores incluem assistentes hospitalares, enfermeiros, técnicos auxiliares de saúde, assistentes técnicos e assistentes operacionais.
Durante a sessão, os profissionais conheceram melhor a organização, a atividade assistencial e os principais projetos em desenvolvimento, com particular atenção para a articulação entre cuidados de saúde primários, hospitalares e continuados, a melhoria do acesso aos serviços, a transformação digital e a valorização dos recursos humanos.
Um dos temas de maior destaque foi a preparação do Novo Hospital Central do Alentejo, cuja concretização implicará alterações na organização dos serviços e uma forte participação das equipas. Carlos Mateus Gomes sublinhou a importância de garantir que o investimento na saúde se traduza em melhores respostas para a população, considerando o novo hospital uma oportunidade para reforçar a articulação entre serviços e profissionais em toda a região.
A sessão ficou ainda marcada por um momento de reconhecimento aos trabalhadores que contam com mais de três décadas de serviço, numa homenagem aos profissionais que desempenharam funções de liderança ou de responsabilidade na instituição pelo seu percurso e contributo prestado aos cuidados de saúde da população alentejana.
A Unidade Local de Saúde do Alentejo Central (ULSAC) reforçou recentemente as suas equipas com a entrada de 40 novos profissionais, que iniciaram funções durante os meses de julho e agosto. O acolhimento decorreu em Évora e contou com a presença do Presidente do Conselho de Administração da ULSAC, Carlos Mateus Gomes.
Assistentes hospitalares, enfermeiros, técnicos auxiliares de saúde, assistentes técnicos e assistentes operacionais integram o grupo de novos trabalhadores que passam agora a fazer parte da estrutura da ULSAC.
Durante a sessão, os profissionais conheceram melhor a organização, a atividade assistencial e os principais projetos em desenvolvimento, com particular atenção para áreas como a articulação entre cuidados de saúde primários, hospitalares e continuados, a melhoria do acesso aos serviços, a transformação digital e a valorização dos recursos humanos.
Um dos temas de maior destaque foi a preparação do Novo Hospital Central do Alentejo, cuja concretização implicará alterações na organização dos serviços e uma forte participação das equipas. A definição de recursos, processos de trabalho e modelos de funcionamento encontra-se entre as áreas que irão envolver os profissionais da instituição.
Carlos Mateus Gomes sublinhou, durante o encontro, a importância de garantir que o investimento na saúde se traduza em melhores respostas para a população, considerando o novo hospital uma oportunidade para reforçar a articulação entre serviços e profissionais em toda a região.
A sessão ficou ainda marcada por um momento de reconhecimento aos trabalhadores que contam com mais de três décadas de serviço. Os profissionais que desempenharam funções de liderança ou de responsabilidade na instituição receberam uma homenagem, numa distinção pelo percurso e contributo prestado aos cuidados de saúde da população alentejana.
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