Um grupo de especialistas brasileiros desenvolveu, ao longo de dez meses, um conjunto de propostas para uma nova reforma da Previdência Social. A última reforma foi implementada em 2019, há sete anos.
Entre as principais mudanças sugeridas estão o aumento da idade mínima de aposentadoria para 67 anos, igualando homens e mulheres, e a implantação de um sistema de capitalização no qual metade das contribuições seria direcionada para uma conta individual do trabalhador em um fundo de previdência.
Os especialistas também propõem elevar a contribuição para o microempreendedor individual (MEI) e reduzir o Benefício de Prestação Continuada (BPC) para 60% do salário mínimo, com aumentos progressivos conforme os anos de contribuição do beneficiário.
Entre os envolvidos na elaboração das propostas está Paulo Tafn, diretor-presidente do Instituto Mobilidade e Desenvolvimento Social.
