Não basta falar de saúde mental quando a cultura continua a premiar a exaustão

Um artigo que aborda a contradição entre o discurso sobre saúde mental e a cultura empresarial que continua a premiar a exaustão. O texto enumera comportamentos comuns no mundo profissional — como responder a mensagens fora de horas, atender chamadas durante férias, almoçar no computador, ficar além do horário ou sentir culpa por sair a tempo — que são frequentemente confundidos com dedicação e compromisso, perpetuando um ciclo de burnout que contradiz os esforços de promoção do bem-estar mental nas organizações.

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