La Federazione dei Sindacati della Pubblica Amministrazione e di Enti con Finalità Pubbliche (FESAP) ha presentato un documento con proposte per la Legge di Bilancio 2027, intitolato "Valorizzare i lavoratori. Valorizzare le Carriere. Rafforzare i servizi pubblici".
Il documento si divide in 10 priorità, tra cui spiccano la valorizzazione salariale, la revisione urgente delle carriere e la lotta alla precarietà nella pubblica amministrazione.
Tra le principali proposte della FESAP figura la fissazione di uno stipendio minimo di 1050 euro per i lavoratori dell'Amministrazione Pubblica.
La federazione sindacale presenta queste misure in vista dell'elaborazione dell'OE 2027, cercando di rafforzare i servizi pubblici attraverso la valorizzazione dei propri lavoratori.
