La Fesap ritiene che il salario minimo nella pubblica amministrazione portoghese, anche se salisse a 1030 euro nel 2027, continuerebbe a essere insufficiente. Il sindacato classifica questo valore come "insufficiente" per rispondere alle esigenze dei lavoratori del settore pubblico.
Il segretario generale della Fesap ha difeso che la base retributiva della pubblica amministrazione deve continuare a essere aumentata, allontanandosi progressivamente dal salario minimo nazionale. Questa posizione sorge nel contesto delle discussioni sulla valorizzazione degli stipendi nella funzione pubblica.
L'organizzazione sindacale sostiene che la convergenza con il salario minimo nazionale non è sufficiente per attirare e trattenere lavoratori qualificati nello Stato, essendo necessario garantire condizioni salariali più competitive.
