Il Mozambico ha approvato un nuovo regolamento sul lavoro domestico che introduce maggiori garanzie lavorative per i lavoratori di questo settore. Il regolamento stabilisce diverse misure volte a proteggere e normalizzare questa categoria di lavoratori.
Tra le principali garanzie introdotte vi sono il contratto scritto obbligatorio, l'iscrizione obbligatoria alla Previdenza Sociale e 30 giorni di ferie annuali. Il regolamento include inoltre una protezione rafforzata contro le molestie sul luogo di lavoro.
Una delle misure più significative è l'istituzione del salario minimo per i lavoratori domestici, che rappresenta un importante progresso nei loro diritti lavorativi.
Il nuovo regolamento si applica specificamente al lavoro domestico in Mozambico, coprendo tutti i lavoratori domestici nel paese.
