Il Mozambico ha approvato un nuovo regolamento del lavoro domestico che introduce importanti garanzie lavorative per i lavoratori di questo settore. Questo regolamento mira a rafforzare la protezione giuridica di questa classe di lavoratori.
Tra le principali misure vi sono l'obbligatorietà del contratto scritto tra datore di lavoro e lavoratore domestico, nonché l'iscrizione obbligatoria alla Sicurezza Sociale. Queste misure mirano a formalizzare il rapporto di lavoro e garantire diritti sociali di base.
Il regolamento stabilisce inoltre 30 giorni di ferie annuali per i lavoratori domestici, un diritto che in precedenza non era garantito in modo chiaro. Inoltre, è stata implementata una protezione rafforzata contro le molestie nell'ambiente di lavoro.
Un'altra misura importante del nuovo regolamento è l'istituzione del salario minimo per i lavoratori domestici, garantendo così una retribuzione minima per questa categoria professionale in Mozambico.
