Le aziende stanno tornando ad aprire posizioni lavorative, ma i criteri di selezione sono diventati più esigenti. Questa tendenza emerge in un contesto di ripresa del mercato del lavoro, dopo un periodo di contenimento. I settori che guidano le intenzioni di assunzione nell'ultimo trimestre dell'anno sono l'Industria, la Costruzione e Immobiliare e le Finanze. Questi tre settori dimostrano maggiore dinamicità nella creazione di nuovi posti di lavoro.
Parallelamente, l'automazione sta già influenzando le decisioni delle aziende per quanto riguarda la riduzione degli organici. Molti datori di lavoro stanno optando per sostituire posti di lavoro tradizionali con soluzioni automatizzate. D'altra parte, la trasformazione tecnologica sta aumentando significativamente la domanda di competenze specializzate. I professionisti con conoscenze in aree tecnologiche specifiche sono i più ricercati in questo nuovo scenario di assunzioni.
