Il Comune di Santa Maria da Feira ha firmato martedì 8 settembre il primo Accordo Collettivo di Datore di Lavoro Pubblico (ACEP) con le quattro organizzazioni sindacali rappresentative dei lavoratori: STAL, SINTAP, STFP Centro e SITOPAS. L'accordo è stato formalizzato dal presidente del Comune, Amadeu Albergaria, e dai rappresentanti delle quattro organizzazioni sindacali, culminando un processo di negoziazione sviluppato tra il Comune e i rappresentanti dei lavoratori.
L'ACEP aggiorna diverse materie del rapporto di lavoro, tra cui la riduzione dei periodi di prova da 180 a 120 giorni per gli assistenti tecnici e da 240 a 180 giorni per i tecnici superiori. L'accordo prevede anche l'aumento del limite annuale di lavoro straordinario da 150 a 200 ore e l'aumento del credito di ore per attività sindacale da 12 a 15 ore mensili.
Il presidente del Comune, Amadeu Albergaria, ha sottolineato l'importanza della stabilità lavorativa e il ruolo dei lavoratori comunali nella capacità di risposta del Comune. Ha riferito che Santa Maria da Feira è cresciuta nelle sue competenze e nelle risposte che offre alla popolazione, evidenziando che i lavoratori sono competenti, zelanti e conoscono il territorio.
L'accordo è stato firmato in un contesto in cui i comuni hanno assunto nuove competenze e hanno integrato migliaia di lavoratori provenienti dall'Amministrazione Centrale. L'Accordo Collettivo di Datore di Lavoro Pubblico produrrà effetti dopo la sua pubblicazione nel Bollettino del Lavoro e dell'Occupazione.
