Solo alcuni paesi dell'Unione Europea hanno rispettato la scadenza stabilita dalla Direttiva sulla Trasparenza Retributiva, secondo i dati menzionati nell'articolo. Questa direttiva mira ad obbligare le aziende a divulgare informazioni retributive nelle offerte di lavoro, promuovendo una maggiore equità retributiva tra i lavoratori.
I dati della piattaforma di lavoro Indeed suggeriscono che potrebbe esserci un cambiamento nella percentuale di offerte di lavoro che includono l'indicazione dello stipendio. Tuttavia, l'attuazione sembra procedere in modo diseguale tra gli Stati membri dell'UE.
L'articolo solleva la questione se le offerte di lavoro stiano finalmente diventando più trasparenti riguardo alle fasce salariali offerte, qualcosa che la nuova legislazione europea intende promuovere in tutto il blocco comunitario.
