Diritto all'Essenziale. Orario flessibile: un diritto del lavoratore, una sfida di gestione per l'azienda

Questa rubrica de "Il Diritto all'Essenziale" affronta il tema della flessibilità sul lavoro, più specificamente dell'orario flessibile. Gonçalo Pinto Ferreira, socio e coordinatore dell'area di Diritto del Lavoro e Previdenza Sociale di Deloitte Legal TELLES, è l'autore di questo articolo pubblicato nella rubrica Human Resources. L'orario flessibile viene presentato simultaneamente come un diritto del lavoratore e come una sfida di gestione per le aziende. La rubrica ha l'obiettivo di semplificare concetti giuridici essenziali per i professionisti della gestione delle Risorse Umane, presentando le informazioni in modo diretto e senza complicazioni inutili.