Airbus Spagna ha annunciato venerdì 4 settembre che l'azienda e i rappresentanti sindacali dell'ATP, COO, SIPA e UGT, che rappresentano l'88% dei lavoratori, hanno raggiunto una proposta di accordo mediata dal Ministero dell'Industria. Il memorandum permette di raggiungere il consenso necessario per sottoporre la proposta a referendum tra tutti i dipendenti.
L'incontro è stato condotto dal ministro dell'Industria e del Turismo spagnolo, Jordi Hereu, nella sede del ministero. L'accordo arriva dopo la conclusione della seconda sessione di mediazione presso il Servizio Interconfederale di Mediazione e Arbitrato (SIMA) giovedì. L'obiettivo è che i lavoratori abbiano il tempo di comprendere il contenuto della proposta prima della votazione.
La proposta di accordo definisce una soluzione equilibrata per il conflitto che permette di proteggere la stabilità dell'azienda, il benessere e la sicurezza di tutti i dipendenti, nonché il futuro dell'attività industriale in Spagna. Airbus ha riferito che la proposta incorpora miglioramenti finali e chiarimenti specifici che migliorano le condizioni, garantendo simultaneamente che Airbus in Spagna mantenga una posizione forte e competitiva.
Lo sciopero alla Airbus di Spagna è iniziato il 1° luglio, con i tagli al telelavoro e la perdita del potere d'acquisto come principali fattori del conflitto. La CGT e l'UGT non hanno partecipato all'incontro, accusando il governo di tradire i lavoratori. La consigliera Rocío Blanco ha avvertito che lo sciopero può avere conseguenze gravi per l'occupazione, in un settore strategico che impiega fino a 4.000 lavoratori diretti nelle province di Siviglia e Cadice, ai quali si aggiungono 15.000 indiretti.
