Ryanair ha stretto più di dieci partnership accademiche con università, politecnici, scuole professionali e organizzazioni di formazione di tecnici di manutenzione in Portogallo. Il COO della compagnia, Neal McMahon, ha affermato che la compagnia aerea irlandese sta investendo direttamente nello sviluppo di ingegneri qualificati, invece di aspettare che emergano naturalmente, considerando che il Portogallo ha un talento fantastico nel campo dell'ingegneria.
La strategia di reclutamento di Ryanair mira a colmare la carenza di professionisti nel settore dell'aviazione. Nell'ambito di queste partnership, la compagnia offre agli studenti un'esperienza pratica e diretta nell'ambiente di manutenzione degli aeromobili, andando oltre la teoria insegnata nelle aule. L'azienda lavora a stretto contatto con istituzioni di formazione come l'Università del Minho, l'Università della Beira Interior, l'Istituto Piaget e l'Istituto Politecnico del Cávado e dell'Ave.
Secondo Neal McMahon, queste partnership funzionano come una via diretta per opportunità professionali in Ryanair. La compagnia aerea ha, al momento, posti disponibili per ingegneri B1, meccanici e tecnici di lamiera. Solo quest'anno, Ryanair ha già accolto 38 stagisti nell'area dell'ingegneria in Portogallo, aspettandosi di accogliere ancora più talento portoghese e rafforzare la sua posizione come datore di lavoro importante nel settore dell'aviazione nazionale.
