Le aziende continuano a reclutare troppo tardi, secondo un'opinione pubblicata da Carlos Gonçalves, National Staffing Director della Adecco Portogallo. L'articolo affronta la questione della tempistica nel processo di reclutamento da parte delle organizzazioni. Carlos Gonçalves, in qualità di direttore di staffing della Adecco Portogallo, analizza questo problema partendo dalla sua esperienza nel settore delle risorse umane. L'opinione evidenzia una tendenza persistente nelle aziende di agire tardivamente quando necessitano di assumere nuovi collaboratori.
Economia
Le aziende continuano a reclutare troppo tardi
SAPO Notícias3 settembre 2026 alle ore 12:14
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