Rio de Janeiro affronterà un'onda di pensionamenti di dipendenti pubblici nei prossimi anni, aggravando la tendenza a spendere più per il personale inattivo che per i dipendenti in servizio. La conclusione è di uno studio prodotto da RioAgora in partnership con República.org. Lo stato possiede 420.442 rapporti di lavoro, ma solo il 42,6% sono dipendenti attivi. La maggior parte è già fuori dalla busta paga: 159.629 sono pensionati (38,0%) e 81.822 sono beneficiari di pensione (19,5%). Per ogni 100 dipendenti attivi, lo stato già sostiene circa 135 inattivi.
I dipendenti che attualmente lavorano nello stato hanno tra i 40 e i 50 anni, a una o due decadi dal pensionamento. Quasi il 42% del personale si trova in una fascia di carriera che si avvicina ai requisiti per il riposo remunerato nei prossimi cicli. Ciò significa che il quadro dei dipendenti attivi dovrebbe diminuire significativamente nei prossimi anni.
Più dipendenti si pensionano, minore sarà lo spazio di bilancio per la realizzazione di concorsi pubblici, reintegro degli organici e aumenti salariali. Lo studio avverte che lo stato dovrà prepararsi per questa transizione demografica del libro paga. L'economista Guilherme Cézar Coelho è stato citato come fonte dello studio.
