Le aziende portoghesi hanno comunicato 375 licenziamenti collettivi fino a luglio del 2026, rappresentando un aumento di circa il 13% rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente del 2025, quando erano stati registrati 293 casi. Questo è il valore più alto dal 2020, periodo pandemico, quando erano stati registrati 420 licenziamenti collettivi nei primi sette mesi di quell'anno. La Direzione Generale dell'Occupazione e delle Relazioni di Lavoro (DGERT) è la fonte responsabile della diffusione di questi dati.
Dei 375 licenziamenti collettivi comunicati, la distribuzione per dimensione dell'azienda rivela che 105 sono stati di microimprese, 174 di piccole imprese, 68 di medie imprese e 28 di grandi imprese. A livello regionale, Lisbona e Valle del Tago guida con 221 licenziamenti collettivi, seguita dal Nord con 104, dal Centro con 36 e dall'Alentejo e Algarve con sette ciascuna.
Tuttavia, il numero di lavoratori effettivamente coinvolti da questi processi è diminuito significativamente. Fino a luglio, sono stati licenziati 4.055 lavoratori in processi di licenziamento collettivo, una riduzione dell'11,4% rispetto ai 4.578 registrati nello stesso periodo del 2025. A livello globale, il numero di lavoratori coinvolti è sceso del 9,3%, passando da 4.688 a 4.250.
Relativamente al mese di luglio in particolare, sono stati effettivamente licenziati 624 lavoratori, un valore inferiore ai 781 registrati nello stesso mese del 2025. La regione di Lisbona e Valle del Tago ha concentrato il 63% di questi licenziamenti, con 391 lavoratori. Le industrie manifatturiere sono state il settore con il maggior numero di lavoratori licenziati, e la riduzione del numero di lavoratori è stata la principale ragione indicata (78%), seguita dalla chiusura definitiva (14%) e dalla chiusura di uno o più reparti (8%).
