Purgare in Meta? L'azienda voleva sostituire migliaia di lavoratori con l'IA

Il fondatore e CEO di Meta, Mark Zuckerberg, si sarebbe riunito con il suo team alle Hawaii per delineare un piano che mirava a licenziare circa il 40% dei lavoratori di determinati team. L'obiettivo principale di questo piano era sostituire questi dipendenti con agenti di Intelligenza Artificiale. Questa decisione rappresenta un cambiamento significativo nella strategia dell'azienda in termini di risorse umane e implementazione della tecnologia. Il piano originale dimostra l'ambizione di Meta nell'automatizzare gran parte delle sue operazioni attraverso l'intelligenza artificiale.