Ana Petrucci, Direttrice delle Risorse Umane e Brand & Engagement di Intelcia Portogallo, ha analizzato i risultati della 66ª edizione del Barometro Human Resources, uno studio di riferimento nel settore delle risorse umane.
Nel suo commento ai risultati del barometro, Ana Petrucci ha sottolineato che i leader non possono limitarsi a gestire strumenti tecnologici, ma devono assumere un ruolo attivo nella trasformazione delle mentalità dei loro team.
Il tema centrale della sua analisi si concentra sulla relazione tra l'intelligenza artificiale e le persone, difendendo che i punti di convergenza tra tecnologia e risorse umane superano significativamente le divergenze.
La Intelcia Portogallo, azienda in cui Ana Petrucci ricopre il ruolo di direttrice, si posiziona così come una voce attiva nella discussione sull'equilibrio tra l'implementazione di soluzioni di IA e la valorizzazione del fattore umano nelle organizzazioni.
