Helena Gonçalo Ferreira ha scritto un'opinione sulla forma in cui il capitalismo contemporaneo gestisce la questione delle pause sul lavoro. L'articolo sostiene che le aziende non vietano esplicitamente ai lavoratori di fare pause, come ad esempio per andare in bagno. Invece, semplicemente non pagano per quel tempo, trasferendo così la responsabilità al lavoratore.
L'autrice descrive questa pratica come un trasferimento di responsabilità perfetto. Secondo Helena Gonçalo Ferreira, questa è una delle soluzioni più eleganti che il capitalismo contemporaneo è riuscito a produrre per gestire la necessità di riposo dei lavoratori.
Il testo suggerisce che questo approccio permette alle aziende di mantenere un'immagine di flessibilità e autonomia, mentre nella pratica controllano il tempo effettivo di lavoro. I lavoratori si trovano in una situazione in cui formalmente hanno libertà, ma nella pratica sono penalizzati se la utilizzano.
