S&P e Nasdaq salgono sostenuti da Nvidia. Le azioni della compagnia balzano del 7,7%
oglobo27 agosto 2026 alle ore 20:00
I principali indici di Wall Street sono saliti giovedì, guidati da Nvidia, le cui prospettive di risultati eccezionali hanno fatto schizzare le azioni del 7,7%. L'S&P 500 è avanzato dello 0,8% e il Nasdaq 100 è salito dell'1,3%, con la tecnologia come unico settore in rialzo nell'indice. Anche Salesforce si è distinta dopo aver presentato buone aspettative di ricavi e aver ampliato la sua partnership con Anthropic. Le azioni di Sandisk sono salite dopo l'annuncio di un investimento di 31 miliardi di dollari con Kioxia per espandere la capacità produttiva in Giappone.
Paris inaugurated the first specialized butter store, which went viral on social media and is attracting crowds from all over the world. France is the largest butter consumer in the world, with each French person consuming on average eight kilos per year, which makes this business a guaranteed success in the country.
Il Consiglio Monetario Nazionale (CMN) ha approvato l'estensione del termine di pagamento del prestito del programma Move Brasil per tassisti, autisti di applicazioni e cooperative di tassisti, una delle scommesse elettorali del governo Lula. Il termine massimo di rimborso è stato esteso da 72 a 84 mesi, mantenendo fino a sei mesi di periodo di grazia per il capitale. È stata inoltre confermata l'elevazione del valore massimo dell'automobile finanziabile da R$ 150.000 a R$ 200.000.
La E-redes ha annunciato più di 100 interruzioni programmate nella fornitura di elettricità per domenica 30 agosto, a Coimbra, colpendo diverse zone della città. La compagnia elettrica chiede ai consumatori di consultare gli orari e i luoghi specifici delle interruzioni per prepararsi.
La Giustizia del Lavoro ha condannato la rete di farmacie Droga Raia al pagamento di 4 milioni di reais per danni morali collettivi, dopo un'azione civile pubblica presentata dal Pubblico Ministero del Lavoro a Rio de Janeiro. L'accusa riguardava casi di molestie morali, sessuali e materne, oltre a pratiche discriminatorie legate a razza, orientamento sessuale, identità di genere e aspetto fisico, inclusa la gordofobia. Il Tribunale Regionale del Lavoro della 1ª Regione ha anche identificato che il canale interno di segnalazione dell'azienda non funzionava in modo efficace per indagare e reprimere atti di molestie e discriminazione, oltre a lacune nei programmi di salute e sicurezza sul lavoro, senza un monitoraggio adeguato dei rischi psicosociali.
