Economia
Tatuarsi il marchio per ottenere un colloquio di lavoro? La strategia controversa di una startup di IA
SAPO Notícias27 agosto 2026 alle ore 20:00
Una startup di intelligenza artificiale ha generato polemiche lanciando un'iniziativa di reclutamento che consisteva nel tatuarsi il marchio dell'azienda per garantire un colloquio di lavoro. La strategia, che aveva l'obiettivo di distinguersi nell'attrazione di talenti, è stata duramente criticata e ha riacceso il dibattito sui limiti etici delle pratiche di employer branding e reclutamento.
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