Non basta parlare di salute mentale quando la cultura continua a premiare l'esaurimento

Un articolo che affronta la contradiczione tra il discorso sulla salute mentale e la cultura aziendale che continua a premiare l'esaurimento. Il testo elenca comportamenti comuni nel mondo professionale — come rispondere ai messaggi fuori orario, rispondere alle chiamate durante le vacanze, pranzare al computer, restare oltre l'orario o sentirsi in colpa per uscire in orario — che sono spesso confusi con dedizione e impegno, perpetuando un ciclo di burnout che contraddice gli sforzi di promozione del benessere mentale nelle organizzazioni.

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