Maite Cela a cotisé pendant 30 ans auprès de la Sécurité sociale espagnole, mais à 66 ans, elle a dû retourner travailler pendant trois mois comme employée de maison pour pouvoir avoir droit à la retraite. Le cas a été rapporté par la revue française Marie France dans un article sur les difficultés auxquelles sont confrontés les travailleurs indépendants en Espagne.
Maite et son mari exploitaient un salon de coiffure et ont décidé de fermer leur activité après que la Sécurité sociale espagnole leur ait indiqué qu'il pourrait demander la retraite anticipée. La demande a été refusée plusieurs fois parce que la base de cotisation n'atteindrait pas le minimum exigé. Le couple a fini par passer une année complètement sans revenus. Après un accident de voiture, le mari a continué à exercer l'activité avec trois côtes cassées et la clavicule fracturée parce que le montant qu'il percevait pendant l'arrêt n'était que de 15 euros et ne compensait pas les coûts associés aux déplacements pour les consultations.
En Espagne, la législation établit que la retraite anticipée volontaire exige au moins 35 ans de cotisations et que le montant résultant de la pension soit supérieur à la pension minimale applicable à 65 ans. Une carrière de 30 ans ne permet pas d'obtenir la retraite ordinaire à 65 ans, il faut attendre jusqu'à 66 ans et dix mois. Trente ans ne suffisent pas non plus pour accéder aux principales modalités générales de retraite anticipée, qui exigent 35 ans ou 33 ans de cotisations, en plus d'autres conditions.
Au Portugal, les règles sont différentes. L'âge normal d'accès à la pension de vieillesse est fixé à 66 ans et neuf mois en 2026 et il faut au moins 15 années civiles avec un enregistrement de rémunérations. Une carrière de 30 ans dépassera le délai minimum contributif portugais, mais une personne ayant exactement 66 ans n'aura pas encore atteint l'âge normal de la retraite en 2026. Le montant de la pension dépendrait des rémunérations enregistrées et de la durée de la carrière contributive.
