Porter l'éducation dans des villes éloignées des grands centres est un défi pour la démocratisation du savoir au Brésil. Cette difficulté se reflète dans les chiffres : la population rurale brésilienne de 18 à 29 ans a en moyenne 10,5 années d'études, tandis que la population urbaine de la même tranche d'âge en a 12,1, selon les données du rapport du Census de l'Enseignement Supérieur, publié par l'Institut National des Études et Recherches Éducatives Anísio Teixeira (Inep).
Le faible niveau de scolarité se reflète dans l'offre de main-d'œuvre. Le rapport Top 10 Risques et Opportunités dans l'Agro, d'EY, classe « l'attraction, le développement et la rétention des personnes, et la culture organisationnelle » comme le deuxième plus grand risque pour le secteur dans le pays, soulignant qu'il y a une escasez de personnes préparées.
Ce problème impacte directement les entreprises, mais la solution passe aussi par elles. Grupo Piracanjuba, l'un des plus grands du secteur alimentaire au Brésil, a défini comme stratégie centrale dans le développement des personnes l'investissement dans l'éducation, en apportant une qualification à ses collaborateurs dans neuf États du pays.
