Selon l'Institut national de statistiques (INE), la rémunération brute totale mensuelle moyenne par travailleur a atteint 1 835 euros au deuxième trimestre 2026, la composante de base étant de 1 342 euros mensuels. Ces valeurs sont brutes et antérieures aux déductions légales, représentant des réalités différentes, puisque la rémunération totale inclut des paiements au-delà du salaire de base.
Le Code du travail, dans son article 203, établit que la durée normale du travail ne peut pas dépasser huit heures par jour et 40 heures par semaine, bien qu'il existe des horaires inférieurs et des régimes spécifiques prévus par la législation. Les 40 heures servent de référence pour les calculs, ne représentant pas une mesure des heures effectivement travaillées par tous les travailleurs.
Conformément à l'article 271 du Code du travail, la rémunération horaire se calcule en multipliant la rémunération mensuelle par 12 et en divisant le résultat par 52 fois la durée normale du travail hebdomadaire. En appliquant cette formule aux données de l'INE pour un horaire de 40 heures, les 1 835 euros mensuels correspondent à 10,59 euros bruts par heure, tandis que les 1 342 euros de salaire de base représentent 7,74 euros bruts par heure.
L'article précise que ces résultats sont des calculs équivalents pour un horaire de 40 heures, et non une statistique officielle du salaire moyen par heure. La valeur contractuelle de chaque travailleur dépend de sa rémunération spécifique et de son horaire de travail respectif.
