Le ministère de l'Éducation va mettre en place un nouveau concours pour le recrutement d'enseignants qui permet aux écoles de remplacer les enseignants qui tombent malades ou prennent leur retraite de manière plus rapide. Le système actuel, basé sur des listes de sable et des réserves de recrutement, s'est révélé trop lent pour répondre aux besoins des écoles.
Avec ce nouveau concours, les écoles pourront recruter des enseignants tous les jours, éliminant les retards qui se produisaient lorsqu'un professeur devait être remplacé. L'objectif est de garantir que les cours ne restent pas découverts pendant de longues périodes.
Cette mesure fait suite aux difficultés rencontrées par le système éducatif dans le recrutement opportun des enseignants. Des écoles de différents niveaux d'enseignement ont été affectées par le manque d'enseignants, en particulier dans des disciplines spécifiques.
Le nouveau modèle de recrutement vise à simplifier le processus bureaucratique et à permettre une plus grande flexibilité dans la gestion des ressources humaines des écoles. On s'attend à ce que cette modification contribue à une plus grande stabilité dans le fonctionnement des cours.
