Plus de 1 700 femmes enceintes ou personnes en congé parental se sont vu refuser le renouvellement de leur contrat de travail en 2025. Ces données se rapportent à des contrats non renouvelés, laissant ces personnes dans une situation vulnérable sur le marché du travail pendant une période délicate de leur vie.
Le nombre de contrats non renouvelés est considéré comme élevé, ce qui soulève des préoccupations concernant la protection professionnelle des femmes enceintes et des personnes en congé parental au Portugal. Cette situation affecte directement les familles qui dépendent du revenu du travail pendant la grossesse ou les premières années de vie des enfants.
Malgré l'importance de ce chiffre, l'article indique qu'il représente une baisse par rapport à l'année précédente. Cela suggère une amélioration de la situation, bien qu'il y ait encore de nombreux cas de non-renouvellement de contrats dans ces circonstances.
Ces informations ont été rapportées par le programme FALA PORTUGAL, diffusée sur TV RECORD, qui suit ces questions sociales et professionnelles au Portugal.
