La 1re Chambre de Recours du Tribunal de Justice de Santa Catarina a maintenu une sentence condamnant une administration municipale à indemniser un fonctionnaire public de 10 000 R$ pour préjudice moral. Le travailleur est resté environ six mois sans exercer ses fonctions, situation que la justice a considérée comme constituant du harcèlement moral et de l'« oisiveté forcée ».
Le travailleur, qui occupait le poste d'opérateur de machines, a perdu ses attributions en juin 2024, lorsque le maire a désigné un autre employé pour opérer une niveleuse dans l'entrepôt de travaux publics. Selon les dossiers, cela s'est produit après un désaccord concernant le redéploiement des fonctions entre le travailleur et l'administration municipale.
Sans recevoir de nouvelles attributions, le fonctionnaire restait assis pendant toute la durée du service. Il a notifié officiellement la municipalité en juillet pour savoir quelles fonctions il devrait exercer, mais il n'y a pas eu de réponse. La situation a persisté jusqu'à ce que l'affaire arrive devant le judiciaire.
