Les entreprises espagnoles entendent maintenir une approche prudente dans la mise à jour des salaires en 2027. Cette conclusion provient de l'« Étude sur la planification salariale 2026 », élaborée par le cabinet WTW, qui a analysé les attentes des entreprises pour l'année à venir.
Selon les résultats de l'étude, la médiane de l'augmentation salariale prévue se situe à 3%. Cette valeur représente la tendance centrale des prévisions faites par les entreprises espagnoles concernant l'augmentation des salaires.
Toutefois, lorsqu'on prend également en compte les entreprises qui ne prévoient aucune augmentation salariale, la moyenne descend légèrement jusqu'à 2,8%. Cette différence entre la médiane et la moyenne reflète l'existence d'un nombre significatif d'entreprises qui prévoient de maintenir les salaires sans modification.
