L'administration Trump a accéléré le processus de recrutement d'agents pour l'ICE (Immigration et Douanes), mais cette hâte a résulté en la suspension des vérifications de sécurité de base. Un vétéran de l'agence a révélé que des candidats ont reçu des offres d'emploi avant que leurs empreintes digitales, leur identité ou leur historique financier n'aient été dûment vérifiés.
Le responsable, qui s'est exprimé sous condition d'anonymat, a critiqué ouvertement l'approche adoptée. « Nous avons choisi d'être plus pratiques que rigoureux », a-t-il déclaré, estimant que cette situation représente un grave risque pour la sécurité nationale.
L'article ne précise pas combien de candidats ont été recrutés dans ces conditions ni quand le processus a eu lieu. Aucun détail supplémentaire sur les conséquences de cette décision pour l'agence n'est également présenté.
La situation a soulevé des préoccupations concernant l'intégrité du processus de sélection des agents fédéraux responsables de l'application des lois sur l'immigration aux États-Unis.
