Quand les universités se transforment en marques : la nouvelle bataille pour l'attention des étudiants
Économie
Образование

Quand les universités se transforment en marques : la nouvelle bataille pour l'attention des étudiants

SAPO Notícias6 septembre 2026 à 15:04

Les universités portugaises transforment leur communication, commençant à agir de plus en plus comme des marques dans le recrutement des étudiants. Ce changement survient dans un contexte où le choix d'une université est devenu un processus plus long et complexe.

Le processus de choix d'une université commence actuellement avant la candidature et se prolonge bien après l'inscription. Ce nouveau parcours pousse les établissements d'enseignement supérieur à repenser leurs stratégies de communication et de marketing.

Les universités sont engagées dans une nouvelle bataille pour l'attention des étudiants, compétissant non seulement pour la qualité académique, mais aussi pour la façon dont elles se présentent et communiquent auprès des potentiels élèves.

Articles similaires

Économie

Utmost mise sur le Portugal avec une entreprise de distribution d'assurance

L'assureur britannique Utmost, qui gère 143,3 milliards d'euros d'actifs sous administration, a lancé Utmost Wealth Portugal, une nouvelle entreprise de distribution axée sur le marché national de la gestion de patrimoine et de l'assurance-vie, dirigée par Pedro Paixão. L'opération locale servira de plateforme de distribution de produits unit-linked, de gestion de fonds collectifs de retraite, d'assurances-vie et de capitalisation, en partenariat avec des banques privées, des family offices et des courtiers. Jusqu'à présent, Utmost opérait au Portugal en régime de Libre Prestation de Services via ses filiales en Irlande et au Luxembourg. La péninsule Ibérique représentait 7% des actifs sous administration du groupe en 2025, et l'entreprise prévoit continuer à croître au Portugal avec l'augmentation de la demande de planification fiscale transfrontalière. En 2025, le groupe Utmost a enregistré 11,3 milliards d'euros de primes et 46,8 millions d'euros de bénéfice opérationnel.

Eco06/09/26 17:06
Économie

Résumé de la semaine : la chaussure, les Victoires et le Festival de la Jeunesse en vedette

Le résumé hebdomadaire du Felgueiras Magazine met en lumière l'industrie portugaise de la chaussure, qui a consolidé sa deuxième place dans la production européenne et est passée à la 18e place mondiale, bien que les exportations nationales aient reculé au premier semestre de l'année. L'événement marquant est également les Festas das Vitórias dans la ville de Lixa, avec des cortèges, de la musique et des moments solennels, ainsi que le lancement du Feeling – Festival de la Jeunesse dans la Zone Sportive. La chronique aborde également le Encontro Clássicos Portugal, l'ESTG comme l'école ayant la note d'accès la plus élevée du pays en Solicitation, et l'ouverture d'un nouveau magasin PrimaPrix dans la municipalité.

Felgueiras Magazine06/09/26 17:05
Économie

Chasse aux mauvais payeurs de péage : 2 000 amendes par jour

L'administration fiscale dresse environ 2 000 contraventions par jour pour non-paiement de péages, ce qui représente 30 % du total des infractions administratives ouvertes par l'entité. Bien que le nombre de procédures ait diminué par rapport aux périodes précédentes, la fraude au paiement des péages demeure l'une des principales infractions suivies par le fisc.

Notícias de Coimbra06/09/26 16:53
Économie

STAS et APROSE conviennent d'augmentations salariales allant jusqu'à 8,46% en 2026

Le Syndicat des Travailleurs de l'Activité d'Assurance (STAS) et l'Association Nationale des Agents et Courtiers d'Assurances (APROSE) sont parvenus à un accord pour la révision de la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur de la distribution d'assurances pour 2026, avec des augmentations des rémunérations minimales entre 2,62% et 8,46%, produisant des effets rétroactifs au 1er janvier 2026. Le nouveau barème salarial établit des planchers variant entre 955 euros (Bande G, avec la plus forte valorisation de 8,46%) et 2 550 euros (Bande A), représentant un gain mensuel direct dans toutes les catégories professionnelles. L'indemnité de repas passe à 10 euros par jour et l'indemnité journalière complète pour les déplacements de service au Portugal passe à 75,41 euros.

Eco06/09/26 16:49