La modalité de retraite flexible en Espagne, qui permet aux professionnels déjà partis à la retraite de retourner sur le marché du travail à temps partiel tout en recevant une partie de la pension, a trouvé peu d'adhérents à Castellón. Seulement 57 personnes sont actuellement inscrites à cette modalité, un nombre très réduit compte tenu de l'objectif de la mesure.
La retraite flexible a été créée avec l'objectif d'inciter les départs à la retraite à reprendre le travail, en combinant la perception partielle de la retraite avec une rémunération pour un travail à temps partiel. Le gouvernement espagnol a récemment réformé cette modalité, en incorporant plus d'incitations pour que les travailleurs prolongent leur vie professionnelle.
La réalité à Castellón contraste avec les attentes de la mesure, puisque l'option passe totalement inaperçue parmi les pensionnés de la région. Malgré le fait que les bénéficiaires de cette modalité disposent de revenus mensuels plus élevés, la demande a été minimale.
L'article ne précise pas les raisons exactes de la faible adhésion, mais souligne que, même avec les nouveaux incitants récemment introduits par le gouvernement, la retraite flexible continue d'être une option peu utilisée par les départs à la retraite de Castellón.
