Federico Fuentes, professeur à la retraite de 81 ans, touche une pension d'environ 2 300 euros par mois, un montant supérieur aux quelque 2 000 euros qu'il percevait en tant que salaire avant de partir à la retraite. En entrevista au journal numérique espagnol Noticias Trabalho, il a déclaré en tono de plaisanterie qu'il s'est « parti à la retraite pour gagner plus ». Après plus de 30 ans de service public à Barcelone, il se considère comme un chanceux et garantit que le revenu lui permet de vivre avec tranquillité et d'épargner.
L'ancien professeur décrit la fonction publique comme « un travail pour toute la vie », valorisant la prévisibilité et la stabilité comme principaux avantages. Federico oppose cette sécurité au risque de fermeture ou de faillite existant dans les entreprises privées. Il se souvient également qu'il a commencé à travailler à une époque de bas salaires et d'horaires exigeants, des conditions qui se sont améliorées après des réclamations laborales et des grèves dans le secteur de l'éducation.
Federico a également exprimé confiance dans le système public de pensions, rejetant les critiques des travailleurs plus jeunes concernant les cotisations obligatoires. « Si ce n'était pas ainsi, il n'y aurait pas de pensions », a-t-il déclaré, défendant la solidarité entre générations comme base du système. Ceux qui travaillent et cotisent financent les pensions actuelles, espérant bénéficier de la même protection à l'avenir.
L'article explique également qu'au Portugal, les travailleurs admis dans la fonction publique depuis le 1er janvier 2006 ont été inscrits au régime général de la Sécurité sociale, tandis que ceux déjà inscrits à la Caixa Geral de Aposentações restent dans le Régime de Protection Sociale Convergente. Le montant de la pension dépend du régime, des années de cotisations, des rémunérations enregistrées et de l'âge de départ à la retraite.
