Le Syndicat des Infirmiers Portugais (SEP) a accusé le cadre de référence du SNS de rendre impossible le recrutement de nouveaux infirmiers. La situation crée des difficultés significatives pour les Unités Locales de Santé (ULS) à travers le pays.
Le principal problème identifié par le sindicato concerne le retard de neuf mois dans la publication du Cadre de Référence de Gestion (QGR), qui sert d'instrument réglementaire pour le recrutement des professionnels de santé.
Selon le SEP, ce retard de neuf mois est considéré comme inacceptable et constitue un facteur de contrainte direct pour les ULS, qui ne parviennent pas à procéder à de nouvelles admissions dans les paramètres établis.
La situation affecte la capacité de réponse du SNS en termes de ressources humaines, limitant les possibilités de renforcer les équipes de soins infirmiers dans les unités de santé portugaises.
