Le conseil de surveillance de Volkswagen a approuvé jeudi, à l'unanimité, le plan global de transformation « Future Plan 2030 », présenté par l'équipe de direction de l'entreprise. Le plan prévoit la suppression d'environ 50 000 postes dans le groupe, incluant des postes de direction, comme ajustement supplémentaire des niveaux de effectifs mondiaux.
L'entreprise n'a pas fourni de détails sur le calendrier de la réduction ni sur la répartition des suppressions entre ses marques et ses régions. Le plan comprend également une réduction de la gamme de véhicules de 50 % d'ici 2035 et la fermeture de quatre usines en Allemagne.
Volkswagen a désigné la pression concurrentielle mondiale croissante, les changements dans les modèles de demande et les transformations technologiques dans l'industrie automobile comme motifs des mesures. L'objectif est de rendre le groupe et ses marques plus efficaces, plus compétitifs et mieux positionnés pour l'avenir.
Le « Future Plan 2030 » repose sur trois piliers : l'optimisation des coûts de production et de structure, la refonte du portefeuille avec un accent sur les segments à plus forte marge opérationnelle, et le renforcement des synergies entre les marques du groupe, incluant Volkswagen, Audi, Porsche, Škoda et Cupra.
