Novo Nordisk a lancé le programme Cities for Better Health, une initiative visant à combattre la sédentarité, promouvoir des habitudes saines et renforcer la cohésion sociale dans les communautés où elle opère. Le programme se concentre sur la création de communautés en meilleure santé à travers diverses actions d'intervention locale.
L'impact de ce programme s'étend au-delà des communautés externes, ayant également des répercussions significatives au sein de l'entreprise elle-même. Les collaborateurs de Novo Nordisk participent activement à ces initiatives, créant un lien direct entre le travail et l'impact social.
Le purpose de l'entreprise s'affirme de plus en plus comme un facteur déterminant pour l'engagement des collaborateurs. Ce lien entre le travail et l'impact positif sur les communautés devient un élément différenciateur dans l'attraction et la rétention des talents.
