Un jeune qui travaille dans deux emplois au Portugal a partagé sur les réseaux sociaux sa routine quotidienne avec pour objectif de prendre sa retraite à 45 ans. Le témoignage a été diffusée via une vidéo sur TikTok, publiée par le compte @kelvynrodrigues, où il décrit comment il organise ses neuf heures de travail consécutives réparties entre deux activités différentes. Le premier emploi est dans le secteur de la construction et de la décoration chez Leroy Merlin, où il travaille quatre heures, suivi d'un deuxième turnos de cinq heures dans un centre commercial. Le jeune rentre chez lui vers 20 heures et considère que la proximité entre les lieux de travail lui permet de gérer son temps sans vivre "en courant".
Cette expérience s'inscrit dans une tendance croissante au Portugal. Entre 2014 et 2024, le nombre de travailleurs ayant deux emplois a augmenté de 84 000 personnes, ce qui représente une hausse de 40%. En juin 2024, il y avait environ 287 000 travailleurs dans cette situation, le chiffre le plus élevé depuis 2011, année où l'Institut national de statistique a commencé à compiler ces informations.
Avoir deux emplois est légal au Portugal, puisque le Code du travail n'interdit pas la cumulation d'emplois. Cependant, le travailleur doit respecter les devoirs de loyauté et de bonne foi envers l'employeur, sans développer d'activités concurrentes pour son propre compte ou celui de tiers. Il est également nécessaire de vérifier le contrat de travail pour éviter les clauses d'exclusivité ou les limitations à d'autres activités professionnelles.
Le jeune utilise la cumulation d'emplois comme stratégie pour atteindre une retraite anticipée, à une période où le double emploi représente une réalité pour des centaines de milliers de travailleurs au Portugal.
