Uber va supprimer environ 3 300 postes de travail, soit 10% de son équipe mondiale. Il s'agit d'une restructuration massive de la part de l'entreprise.
En plus des milliers d'emplois supprimés, Uber va également supprimer 20% de ses cadres. L'objectif est de réduire les couches de gestion existantes dans l'entreprise.
Avec cette mesure, l'entreprise vise à réallouer ses investissements vers d'autres secteurs. La restructuration vise à rendre l'opération plus efficace et axée sur les domaines stratégiques.
