Uber a annoncé une restructuration qui comprend le licenciement de 10% de ses travailleurs à l'échelle mondiale, ce qui représente environ 3 300 personnes. La décision a été communiquée par le PDG de l'entreprise, Dara Khosrowshahi, qui justifie la mesure dans le cadre d'une stratégie de réorganisation plus large.
En plus des licenciements, l'entreprise va procéder à une restructuration de ses divisions internes, ce qui signifie que la réduction des effectifs ne se limitera pas uniquement à l'élimination de postes de travail. L'entreprise vise ainsi à optimiser sa structure organisationnelle.
Parallèlement, Uber a aboli le travail à distance, une mesure qui s'inscrit dans le même contexte de transformation des politiques internes de l'entreprise. Cette décision touche directement les collaborateurs qui travaillaient jusqu'ici à distance.
