Le gouvernement a attribué 12 postes aux quatre Unités Locales de Santé de l'Alentejo pour la progression des médecins à la catégorie d'assistant gradué senior, le niveau le plus élevé de la carrière médicale. Cette répartition fait partie d'un total national de 350 postes de travail destinés à l'accès à cette catégorie.
L'ULS de l'Alentejo Central reçoit la plus grande dotation, avec quatre postes dans les spécialités de chirurgie générale, médecine générale et familiale, médecine interne et pédiatrie. L'ULS du Haut Alentejo et l'ULS du Littoral Alentejo disposent chacune de trois postes, tandis que l'ULS du Bas Alentejo reçoit deux postes.
Ces postes sont destinés à la progression professionnelle de médecins déjà intégrés dans les carrières, et non au recrutement de nouveaux professionnels. L'objectif, selon l'arrêté établissant cette répartition, est d'attirer et de retenir des médecins qualifiés, de renforcer la capacité formative des institutions du SNS et d'augmenter le nombre de professionnels habilités à assumer des fonctions de direction, de chef ou de coordination.
La répartition couvre les domaines hospitaliers, les moyens complémentaires de diagnostic et la médecine générale et familiale, incluant des spécialités telles que la chirurgie générale, la médecine interne, la pédiatrie, la radiologie, l'urologie, la pathologie clinique et la médecine physique et de réadaptation. L'Arrêté n.º 10747/2026 établit la répartition des 350 postes entre les entités du SNS et leurs spécialités respectives.
