L'Ordre des Infirmiers a tiré aujourd'hui la sonnette d'alarme sur la nécessité urgente d'intervention de la ministre de la Santé dans le processus d'autorisation aux Unités Locales de Santé (ULS) pour le recrutement d'infirmiers, soulignant que le pays gaspille plus de 3 000 nouveaux professionnels. En cause, les plans de développement organisationnel de 2026, qui définissent les ressources humaines dont les ULS peuvent disposer et qui n'ont pas encore été approuvés cette année.
Le bâtonnier de l'Ordre des Infirmiers, Luís Filipe Barreira, a considéré « incompréhensible » que l'on paie un montant élevé d'heures supplémentaires au lieu de transformer ces fonds en nouveaux recrutements. Il a également alerté sur le fait que les jeunes infirmiers cherchent des alternatives dans le secteur privé et dans des pays étrangers, où les salaires peuvent être deux à trois fois supérieurs à ceux pratiqués au Portugal, le SNS risquant de perdre une nouvelle génération de professionnels.
La Direction Exécutive du SNS a répondu que le processus de contractualisation pour 2026 est en cours, les procédures techniques et de coordination nécessaires étant en cours de développement. Cependant, le bâtonnier a considéré que la DE-SNS a « beaucoup de responsabilité » et doit débloquer le processus en urgence, soulignant que le Cadre Global de Référence n'a pas encore été approuvé, ce qui empêche l'approbation des plans de développement organisationnel.
Luís Filipe Barreira a indiqué que Lisbonne et Vallée du Tage, l'Alentejo et l'Algarve sont les régions les plus déficitaires en infirmiers, mais a alerté sur le fait que d'autres régions, comme l'ULS Gaia/Espinho et l'ULS Ouest, sont également confrontées à de graves problèmes structurels, avec la fermeture de lits et la diminution de l'activité asistenciale par manque de recrutements stables.
