Environ trois mille infirmiers fraîchement diplômés sont prêts à intégrer le Service national de santé cet été. Cependant, leur recrutement est bloqué en raison du retard dans l'approbation des plans de développement organisationnel, une procédure bureaucratique nécessaire à l'ouverture de nouveaux postes au SNS.
Cette situation génère une grande préoccupation au sein de l'Ordre des infirmiers, qui alerte sur le risque réel que ces professionnels abandonnent le pays pour chercher des opportunités de travail dans d'autres nations. Beaucoup de ces infirmiers pourraient choisir d'émigrer vers des marchés qui ont déjà démontré leur intérêt à les accueillir.
Le blocage du recrutement survient à un moment où le SNS fait déjà face à de graves difficultés en matière de ressources humaines, plusieurs unités de santé enregistrant des carences significatives en personnel infirmier. La situation aggrave encore la pression sur les professionnels qui travaillent déjà dans le système.
L'Ordre des infirmiers lance des appels aux autorités compétentes pour qu'elles accélèrent les processus bureaucratiques et permettent l'intégration de ces trois mille nouveaux professionnels au SNS, évitant ainsi la perte de ressources humaines qualifiées dont le pays a tant besoin dans le secteur de la santé.
