Ana Petrucci, Directrice des RH et de la Marque & Engagement d'Intelcia Portugal, a analysé les résultats de la 66ème édition du Baromètre Human Resources, une étude de référence dans le secteur des ressources humains.
Dans son commentaire sur les résultats du baromètre, Ana Petrucci a souligné que les dirigeants ne peuvent pas se limiter à gérer des outils technologiques, mais doivent assumer un rôle actif dans la transformation des mentalités de leurs équipes.
Le thème central de son analyse porte sur la relation entre l'intelligence artificielle et les personnes, défendant que les points de convergence entre la technologie et les ressources humains dépassent considérablement les divergences.
Intelcia Portugal, entreprise où Ana Petrucci occupe des fonctions de direction, se positionne ainsi comme une voix active dans la discussion sur l'équilibre entre la mise en œuvre de solutions d'IA et la valorisation du facteur humain dans les organisations.
