Un sondage britannique a révélé que plus de 80% des jeunes de moins de 25 ans, appartenant à la appelée "génération Z", ont avoué s'absenter du travail sans être malades. Ces jeunes ont confessé une absence justifiée au travail sans présenter aucun problème de santé.
Cependant, malgré cette tendance, les données de l'étude indiquent que les absences pour maladie sont effectivement plus élevées parmi les travailleurs plus âgés. C'est-à-dire que, bien que les jeunes de la génération Z s'absentent plus fréquemment du travail, ce sont les travailleurs des générations précédentes qui présentent des taux plus élevés d'absentéisme pour des raisons de santé.
L'étude a été réalisée au Royaume-Uni et a，覆盖 différentes tranches d'âge de la population active, permettant de comparer les comportements d'absentéisme entre les générations. Cette recherche met en lumière les différences générationnelles dans les habitudes d'absentéisme professionnel.
