L'Autorité pour les Conditions du Travail (ACT) a clarifié les conditions dans lesquelles les mineurs de moins de 18 ans peuvent être admis sur le marché du travail au Portugal. L'organisme a rappelé que l'âge de 16 ans, en soi, n'est pas suffisant pour qu'un jeune puisse commencer à travailler. Selon l'ACT, il existe des exigences supplémentaires qui doivent être remplies pour qu'un mineur puisse être légalement admis sur le marché du travail portugais.
Économie
Avoir 16 ans ne suffit pas pour commencer à travailler : l'ACT clarifie les règles pour les mineurs
SAPO Notícias30 août 2026 à 17:11
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