Le réseau hôtelier Hilton occupe la première place du classement Great Place To Work Amérique latine, dans la catégorie des grandes entreprises. Selon la publication, les organisations qui figurent en tête de ce classement partagent une stratégie qui place les collaborateurs au centre des affaires, investissant dans des initiatives telles que les avantages sociaux, les plans de carrière, la mobilité interne, la formation, le développement professionnel et les nouvelles technologies.
Hilton investit dans des programmes d'inclusion, de bien-être et de croissance des employés. Par le biais de la Hilton University, les collaborateurs ont accès à divers cours. L'entreprise propose également des tarifs spéciaux pour les hébergements à travers le monde.
Le groupe exploite 315 hôtels dans plus de 35 pays et territoires en Amérique latine et dans les Caraïbes, totalisant plus de 26 000 employés dans la région. Ayesha Williams, vice-présidente des Ressources humaines pour les Caraïbes et l'Amérique latine, a déclaré que les membres de l'équipe sont le cœur de ce qui rend le réseau Hilton un endroit spécial où travailler.
