Dem Artikel zufolge bestätigt das Arbeitnehmerstatut, dass ein Arbeitnehmer das Recht hat, verlorene Ruhetage zurückzubekommen, wenn er während des Urlaubs krank wird. Diese gesetzliche Bestimmung schützt die Rechte der Arbeitnehmer in solchen Situationen.
Wenn sich Menschen darauf vorbereiten, ihren Urlaub zu genießen, sei es zu Weihnachten oder zu einer anderen Jahreszeit, wünscht sich jeder, nicht krank zu werden, um Tage fern der Arbeit mit der Familie genießen zu können.
Der Artikel weist darauf hin, dass dieses Phänomen eine wissenschaftliche Erklärung hat, die als Disconnection-Syndrom bekannt ist. Es handelt sich um eine Reaktion des Organismus, wenn die Person nach einer langen Phase intensiver Arbeit endlich aufhört.
Während intensiver Arbeitsphasen wird der Körper mit hohen Stresswerten überschwemmt, was erklärt, warum viele Menschen genau dann krank werden, wenn sie in den Urlaub kommen und sich endlich entspannen.
